Microsoft a annoncé officiellement la fin de vie de Windows 10 pour les entreprises. Le 14 octobre 2025, le systMicrosoft a annoncé officiellement la fin de vie de Windows 10 pour les entreprises. Le 14 octobre 2025, le système n’aura plus de mises à jour de sécurité ni de correctifs techniques. Pour un particulier, cela peut sembler secondaire. En revanche, pour une entreprise qui dépend chaque jour de son parc informatique, c’est une échéance critique.
La vraie question n’est donc pas si vous devez réagir, mais comment vous allez vous organiser pour franchir cette étape sans mettre en péril vos données et votre productivité.
Pourquoi la fin de vie de Windows 10 impacte directement les entreprises
La fin de vie de Windows 10 pour les entreprises signifie que Microsoft ne publiera plus de correctifs en cas de faille. Chaque vulnérabilité devient alors une menace potentielle.
Concrètement, cela peut conduire à :
- des attaques de type ransomware, exploitant des systèmes non sécurisés
- des vols de données sensibles (clients, contrats, informations financières)
- une perte de conformité réglementaire, notamment vis-à-vis du RGPD
- une interruption des activités suite à une cyberattaque
Or, les cybercriminels ciblent en priorité les systèmes obsolètes, justement parce qu’ils savent qu’ils ne seront plus corrigés. Rester sur Windows 10 après octobre 2025 revient donc à courir un risque inutile.
Les conséquences d’un retard ou d’une absence de migration
Ne pas anticiper la fin de vie de Windows 10 pour les entreprises coûte souvent plus cher qu’une migration préparée. Voici quelques impacts concrets :
- Sécurité affaiblie : un seul poste compromis peut ouvrir l’accès à l’ensemble du réseau.
- Compatibilité limitée : de nombreux éditeurs arrêteront rapidement d’assurer la compatibilité avec Windows 10.
- Support interne plus complexe : les équipes IT devront consacrer plus de temps à des incidents liés à des environnements obsolètes.
- Surcoût en maintenance : maintenir du matériel ancien devient plus coûteux, car les correctifs doivent être contournés.
Les options pour préparer la transition
La bonne nouvelle, c’est qu’il existe plusieurs stratégies pour aborder sereinement cette étape :
- Mettre à jour les PC existants vers Windows 11
Si vos postes respectent les prérequis techniques (processeur, TPM 2.0, mémoire et stockage), vous pouvez effectuer une mise à jour directe. Cette solution prolonge la durée de vie du matériel tout en gardant un environnement sécurisé. - Migrer vers Windows 11 avec un renouvellement matériel
Pour les machines plus anciennes, la migration n’est pas envisageable. Dans ce cas, renouveler le parc évite un blocage à l’échéance et offre en prime un gain de performance. - Évaluer des solutions alternatives
Certaines structures choisissent des environnements hybrides ou cloud, voire des postes sous Linux pour des usages spécifiques. Ce n’est pas la voie la plus courante, mais elle mérite une analyse selon les besoins métiers.
Comment réussir une migration vers Windows 11
Migrer un système d’exploitation à l’échelle d’une entreprise ne se résume pas à une simple mise à jour. C’est un projet structuré qui doit s’appuyer sur plusieurs étapes :
- Réaliser un audit du parc informatique : identifier les machines compatibles, celles qui nécessitent un renouvellement et les logiciels critiques.
- Planifier une migration progressive : établir un calendrier évite de perturber les équipes et permet d’étaler les coûts.
- Sécuriser les données : sauvegarder et protéger toutes les informations avant la bascule limite les risques.
- Former les utilisateurs : Windows 11 apporte des nouveautés d’interface ; préparer les collaborateurs garantit une adoption plus rapide.
- Assurer un support post-migration : prévoir un accompagnement technique permet de corriger rapidement les problèmes éventuels.
Comment Homni accompagne les entreprises dans cette transition
Chez Homni, nous savons que la fin de vie de Windows 10 pour les entreprises représente bien plus qu’une mise à jour technique. C’est une étape stratégique qui demande méthode et anticipation.
Nous proposons notamment :
- Des audits complets pour évaluer la compatibilité de votre parc informatique
- La location et le renouvellement de matériel adapté à Windows 11
- Une maintenance proactive afin de réduire les risques d’interruption
- Un support de proximité grâce à nos équipes situées à Montauban et Toulouse
Notre mission : garantir une transition fluide, sans rupture d’activité et pensée sur le long terme.
Anticiper aujourd’hui pour éviter les blocages demain
Remettre cette préparation à plus tard, c’est prendre un pari dangereux. Au contraire, la fin de vie de Windows 10 pour les entreprises doit être considérée comme une opportunité : moderniser l’infrastructure, renforcer la sécurité et améliorer la productivité.
En s’y prenant dès maintenant, la transition vers Windows 11 ou vers une solution alternative se fait en douceur, sans stress et avec un meilleur contrôle des coûts.